没留住赵燕梅。

有点遗憾，不过林铮觉得也差不多了。

自己当董事长已经有三个多月了。

各位的人物形象也树立住了。

所以说干就干。

今天在生产会议上，就首次提出了公司员工实行积分制的设想，即每个员工按照自己本身对应的工作量来得到相应分数，比如装一个水表得5分，抢修一次得10

《重生从闲鱼赢起》第715章 我林某人又有何惧 正在手打中，请稍等片刻，

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